Об ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы. Телефон "горячей линии" по факту задержки выплаты заработной платы и выплаты теневой заработной платы
Администрация городского округа город Мантурово доводит до сведения граждан, работающих на предприятиях города, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, об организации телефона "горячей линии", по которой можно сообщить о фактах задержки выплаты заработной платы и получить необходимую консультацию. Телефон "горячей линии": 2-06-47
Время работы: с 9:00 до 17:00 часов. Выходной: суббота, воскресенье,
Телефон оперативного дежурного 2-10-26, круглосуточно.
Информацию о фактах задержки выплаты заработной платы можно сообщать на электронный адрес: adm_gmant@kosnet.ru
Конфиденциальность гарантируется!
Заработной плате «в конвертах» -нет!
До настоящего времени в предприятиях нашего города отмечаются факты выплаты заработной платы «в конвертах», когда большая ее часть уплачивается по устной договоренности и не проходит по документам. В этом случае ущемляются интересы работника, снижается его правовая защищенность.
В администрации городского округа город Мантурово созданы и работают комиссии по защите прав граждан в сфере социально-трудовых отношений. Работа комиссии построена на определении круга плательщиков из числа организаций и предпринимателей, выплачивающих заработную плату ниже прожиточного минимума. Уважаемые жители города, если Вы получаете зарплату ниже среднего размера, либо Вам известны факты выплаты заработной платы «в конвертах», просим сообщить об этом в администрацию городского округа город Мантурово по телефонам 2-06-47, 33396 с 8.00 до 17.00, выходные дни: суббота, воскресение.
Об ответственности работодателей за задержку выплаты заработной платы
За задержку выплаты заработной платы работникам Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность работодателя в виде административного штрафа, административного приостановления деятельности сроком до 90 дней и дисквалификации, т.е лишения права занимать руководящие должности на срок от одного года до трех лет.
Кроме того, в соответствии со статьей 145,1 Уголовного Кодекса РФ частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности работодателем, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. Под частичной невыплатой заработной платы понимается осуществление выплаты в размере менее половины подлежащей к выплате суммы.
В 2011 году за задержку выплаты заработной платы работникам дисквалифицировано 7 руководителей организаций области, за длительную невыплату заработной платы работникам возбуждено 7 уголовных дел по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ.
В случае задержки выплаты заработной платы работники вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в Костромской области (г.Кострома, ул.Ленина, д.20, тел.
62-42-30), прокуратуру, суд.
6 февраля 2012 г.