Подвели итоги работы
Владимир Сперанский, главный врач, в своем докладе отметил следующее:
- Качественные показатели здоровья населения таковы: за год умерло 349 человек, родилось 225. Отрадно отметить, что рождаемость в городе хоть немного, но поднимается, а смертность чуть уменьшается. В 50% случаев причиной смерти явились сердечно-сосудистые заболевания. Выросла первичная заболеваемость. Одна из причин этого - эпидемия гриппа. Впервые за долгие годы выявлено 17 случаев туберкулеза.
Радует, что за прошедший год увеличилось число работающих почти на 1000 человек, а вот временная нетрудоспособность, наоборот, уменьшилась. Также наметилась тенденция к уменьшению первичной инвалидности.
К сожалению, в больнице серьезные кадровые проблемы. Большинство врачей предпенсионного возраста. Нет притока молодых кадров. Уехал врач-невролог. На 1 января 2011 года работает 39 врачей и 157 человек среднего медицинского персонала. Но, несмотря на все трудности, выполнение объемов по оказанию медицинских услуг в круглосуточном стационаре составило 104%, в дневном — 96%, в поликлинике — 97%.
Больница работала 2010 год по системе двухканального финансирования: 57 млн рублей получено по счетам от ОМС, 32 млн рублей — от администрации города. В течение этого года постепенно осуществлялся переход на одноканальное финансирование. Недофинансирование привело к блокировке счетов, а из-за этого создаются большие трудности в плане оказания платных медицинских услуг, в т.ч. в лаборатории и зубопротезировании.
Укреплению материально-технической базы способствовал перевод стоматологической поликлиники в основное здание. Проведены качественные ремонты операционного блока, физиокабинета. Открыли свое стерилизационное отделение. Приобретены новая дезинфекционная камера, локтевые краны, водонагреватели, бактерицидные лапмы, холодильное оборудование для пищеблока. Поступило в родильное отделение оборудования на 4 млн рублей, два аппарата искусственной вентиляции легких. При их помощи уже спасли жизни двум младенцам.
2011 год должен стать для нас переломным, так как вступает в действие программа модернизации здравоохранения. По ней наша больница должна получить 123 млн рублей в течение 2 лет. К тому же при придании больнице статуса межрайонной возможно увеличение коек до 178. А это значит, что появятся новые рабочие места не только для врачей, но и для среднего медицинского персонала. В ближайшее время планируется введение электронных медицинских карт и электронной записи к врачам. Стремимся сделать все для удобства больных, чтобы выйти на качественное и быстрое обслуживание населения.
Ряд острых вопросов поставила Людмила Николаевна Кузнецова, заведующая поликлиникой. Ее волновало состояние здания поликлиники. Оно сдано в 1972 году и с этого момента ни разу не подвергалось капитальному ремонту.
- Менять надо все, от системы водоснабжения и канализации до оконных и дверных блоков, - сказала она. - А кадры? Живем на пороховой бочке. Из 39 врачей 14 пенсионеры, 2 — инвалиды. В 2012 году на пенсию уходят еще 4 доктора. 7 человек уже получают льготную пенсию. А если они все разом не выйдут на работу?
Подводя итог встречи, Михаил Блинов, глава города Мантурово, предложил с 2011 года ввести муниципальную надбавку к зарплате врачам 1000 рублей, среднему медицинскому персоналу - 500 рублей, младшему - 300 рублей.
- Предлагаю вместе с главным врачом на еженедельные совещания по понедельникам приходить одному из заведующих отделениями больницы, чтобы мы из первых рук знали о всех насущных проблемах, - предложил глава города. - Вопрос с жильем для молодых специалистов стоит очень остро. Пока могу предложить совместными усилиями переоборудовать здание стоматологической поликлиники под квартиры. Желаю удачи в вашей нелегкой работе! Пройти лицензирование поможем.
Смотрите также: