Актуально: заработная плата не должна уменьшиться

16 марта в актовом зале поликлиники медицинские работники собрались, чтобы обсудить очень злободневный вопрос: почему снята областная надбавка, в результате чего заработная плата уменьшилась, причем ощутимо. На встречу пригласили главу городского округа город Мантурово Михаила Блинова.

Так называемая надбавка за дополнительную медицинскую помощь к заработной плате выделялась из областного бюджета с 2008 года, - пояснил сложившуюся ситуацию Владимир Сперанский, главный врач МУЗ «Мантуровская городская больница». - В месяц врач получал дополнительно 2000 рублей, средний медицинский персонал — 1500 руб., технический персонал — 40% от ставки. В настоящее время постановление о надбавках отменено. Средства на эти выплаты было рекомендовано изыскивать в местном бюджете. Так как у нашего города далеко не самый богатый бюджет, поэтому по больнице поползли слухи, что денег на выплаты выделяться не будет. Хотя я не раз говорил, что доплата будет производиться, но в меньшем объеме.

Михаил Блинов озвучил позицию администрации города по этому вопросу:

Встречался с вашим коллективом 15 февраля на ежегодном отчете о деятельности больницы. Тогда же был задан вопрос: «Что изменится в оплате труда? Будет ли по линии ФОМС повышаться тариф?» С вашего одобрения, установили в качестве компенсации доплату из местного бюджета в размере 1000 руб. в месяц для врачей, 500 — для медсестер, 300 — для санитарок. На эти цели с трудом нашли 1 млн. 447 тыс. руб. в год, сократив другие не менее важные статьи бюджета. Дотации на дополнительную медпомощь из областного бюджета сняли с 1 января 2011 года. Наши экономисты сделали расчет: на то, чтобы полностью выплатить отмененную надбавку, необходимо найти еще 3 млн. 373 тыс. руб. в год. Это для бюджета станет тяжким бременем. Вчера встречался с заместителем губернатора Анохиным Алексеем Алексеевичем, озвучил проблему, он пообещал помочь. Кроме этого, можно рассчитывать на повышение тарифов в системе обязательного медицинского страхования для оплаты вашей работы.

Чтобы доказать, что беспокоятся не напрасно, многие медики захватили с собой на встречу квитки по зарплате за январь и февраль. Получается, что фельдшер с категорией и 27-летним стажем работы на руки с надбавкой получила за январь 6100 руб.: 2500 - аванс, 2300 - зарплата, 1300 - надбавка. Если из этой суммы убрать надбавку, остается 4800 руб. Даже с доплатой из местного бюджета в 500 руб. зарплата фельдшера недотягивает до прожиточного минимума по Костромской области. Он составляет 5600 рублей.

Без ежемесячной доплаты из областного бюджета мы автоматически переходим в разряд малоимущих, - высказали свой взгляд на ситуацию медицинские работники.

Глава города предложил часть средств, зарабатываемых больницей на платных услугах, направить в фонд заработной платы, но встретил возражения со стороны главного врача.

Объем платных услуг невелик, около 3 млн. руб. в год, - сказал он. - Эти деньги мы вкладываем в закупку расходных материалов. Лишь 40% идет на зарплату персонала. К тому же они не приносят стабильный доход: иногда их оказывается много, а иногда они вообще отсутствуют. Поэтому рассчитывать на средства от оказания платных услуг не приходится.

В I квартале 2011 года сохраним объем дополнительных выплат в прежнем размере, - подвел итог Михаил Блинов. - Найдем средства в местном бюджете. В апреле встретимся вновь, чтобы определить план дальнейших действий. Предлагаю подобные встречи сделать регулярными.